Objetivo de la psicología: La psicología tiene como objetivo el generar cambios.
Psicología laboral:
"La aplicación de los principios, teoría e investigaciones de psicología
en escenarios laborales" (Landy y Conte, 2004).
Contexto laboral:
Empresas (lucrativas)
Organizaciones (no
son necesariamente lucrativas)
Tipos de empresas/organizaciones:
Manufactureras/ industrias/ transformadoras
Servicios (comercialización,
salud, escolares, turísticos, etc.).
Tamaño de empresas/organizaciones:
- Micro (1-9 empleados)
- Pequeña (10-99 empleados)
- Mediana (100-250 empleados)
- Grande (más de 250 empleados)
- Trasnacionales (además del país en donde surgió, tiene planta en otros países).
Productividad:
Todo aquello que se necesita para producir bienes o servicios.Utilidad:
Margen de ganancia.
Rentabilidad:
Margen de ganancia que permite que una empresa sea productiva.
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